ทำไมต้องมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ทำไมต้องมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

1.จุดประสงค์หลัก: การให้หลานๆมีเงินสำรองยามเกษียณอายุ โดยอาจจะได้รับเงินจากกองทุนยามเกษียณหลักล้าน ตัวอย่างแรกโดยจะได้รับเงิน 4 ล้านบาท ตอนเกษียณอายุ 60 ปี

(ข้อมูลจากพนักงานเงินเดือน 30,000 บาท

ส่งเงินสมทบ 3% นายจ้างส่งเพิ่มอีก 3% ขึ้นเงินเดือน 4% ต่อปี

เลือกลงทุน ความเสี่ยงต่ำที่สุด โอกาสเสียเงินต้นน้อย

"นโยบายตราสารหนี้ 100% ผลตอบแทน 5.40% ต่อปี")

2. จุดประสงค์รอง: คาดหวังเงินก้อนตอนเกษียณที่มากกว่าตัวอย่างแรก คือการนำเงินของเราไปลงทุนให้งอกเงย ตัวอย่างที่สอง ได้รับเงินก้อน

เกือบ 6 ล้านบาท ตอนเกษียณอายุ 60 ปี

(ข้อมูลจากพนักงานเงินเดือน 30,000 บาท

ส่งเงินสมทบ 3% นายจ้างส่งเพิ่มอีก 3% ขึ้นเงินเดือน 4% ต่อปี

เลือกลงทุนในความเสี่ยงที่มากขึ้นกว่าตัวอย่างแรก

"ตราสารหนี้ 70% และหุ้น 30%” ความเสี่ยงเพิ่มขึ้น แต่ผลตอบแทนเพิ่มขึ้นเป็น 7.33%)

เป็นยังไงบ้างจ้ะหลานๆ พอจะเห็นประโยชน์ของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมากขึ้นไหม หากใครมีคำถามสามารถสอบถามเพิ่มเติมมาได้เลย ตอนต่อไปจะมาแนะนำว่า เราควรจะทำอย่างไรดีกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเมื่อลาออกดีน้า?

ขอขอบคุณความจาก https://www.setinvestnow.com/.../24-saving-through...

ด้วยรัก

ลุง HR