top of page

มาเริ่มงานใหม่ แต่ปรากฎว่าบริษัทฯ ไม่มีอะไรทำ ทำยังไงดี?

สวัสดีเดือนแห่งหน้าฝน ฝนที่คนส่วนใหญ่มักจะภาวนาให้ตกช่วงเวลาทำงาน แต่ทุกครั้งเมื่อถึงเวลาเลิกงาน ฝนมักก็จะเริ่มเทในช่วงนั้น น่าหงุดหงิดใจจริงๆนะจ้ะ


หลานๆ เคยเจอกันบางไหมจ้ะ บางบริษัทฯ จ้างมาแต่ไม่มีงานให้ทำ หรือเข้างานมาใหม่ หัวหน้าก็ไม่สั่งงานเราสั่งที บางคนก็คิดว่าดีสิ สบายเลยไม่สั่งก็ไม่ทำ บางคนก็กลัวว่าเอ๊ะ นี่เรานั่งรอวันถูกไล่ออกรึเปล่านะ เราต้องรับมือกับเหตุการณ์เหล่านี้อย่างไรดี?


สำหรับลุงเอง ลุงเชื่อว่าการที่พนักงานไม่ถูกมอบหมายงาน โดยที่พนักงานคนนั้นเป็นคนที่กระตือรือล้นในการทำงาน เพื่อนๆคนอื่นก็ดูมีงานทำเป็นชิ้นเป็นอัน พนักงานเข้าใหม่ เมื่อเข้ามาเจอสถานการณ์แบบนี้สิ่งแรกที่คิดคงจะเป็นความกังวลใจ ว่าเราทำอะไรผิดรึเปล่า เราจะถูกไล่ออกมั้ยนะ หรือเราทำงานไม่ดีรึเปล่า ทำไมหัวหน้าถึงไม่สั่งงานเรามา ซึ่งลุงแนะนำว่า เราควรจะพูดคุยกับหัวหน้าเราถึงสถานการณ์ที่เกิดขึ้น เพื่อให้คลายความกังวลใจ ซึ่งหากเราพูดคุยแล้วสถานการณ์เริ่มดีขึ้น หัวหน้าเริ่มแจกจ่ายงาน เราก็จะเริ่มมีความสุขกับการทำงานมากขึ้น กลับกันหากหัวหน้ารับทราบถึงความกังวลใจของเรา แต่เมื่อพูดคุยแล้วและทุกอย่างเหมือนเดิม ยังไม่ถูกมอบหมายงานให้ หัวหน้าไม่ได้บอกเหตุผลที่ชัดเจน ลุงเชื่อว่าจะต้องมีความผิดปกติอะไรบางอย่างเกิดขึ้น หลานๆก็ควรจะหาลู่ทางอื่นๆ เตรียมพร้อมไว้ก็ไม่เสียหายนะจ้ะ


ในทางกลับกันหากเป็นคนที่ไม่กระตือรือร้นในการทำงานเป็นทุนเดิมอยู่แล้ว การเข้ามาอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่มีงานทำ พนักงานก็คงจะรู้สึกมีความสุขดี เพราะไม่ต้องทำงานหนัก หัวหน้าสั่งก็ค่อยทำ ไม่สั่งก็อยู่เฉยๆ สบายใจดี ความคิดเหล่านี้ก็ไม่ได้เป็นสิ่งที่ผิด เพราะว่า บริษัทฯ หรือหัวหน้างานมีหน้าที่ที่จะมอบหมายงานให้กับพนักงาน แต่หากเป็นอย่างนี้เป็นระยะเวลานาน หลักเดือน จนถึงหลักปี จะต้องระวังว่า เส้นทางการเติบโตในสายอาชีพ จะเป็นไปได้ยาก การเรียนรู้ก็จะหยุดนิ่ง หากอายุมากขึ้นๆ ก็จะทำให้เรายิ่งหางานยากกว่าเดิม พนักงานควรจะพิจารณาถึงสิ่งเหล่านี้ด้วยเช่นกันนะจ้ะ


กล่าวโดยสรุป ในมุมมองของลุงเอง บริษัทฯ หรือหัวหน้างานก็มีหน้าที่ ที่จะต้องมอบหมายงานต่างๆให้กับพนักงาน ซึ่งหากพนักงานมีความกระตือรือร้นในการทำงานที่ไม่เหมือนกัน แน่นอนว่า ความต้องการที่อยากจะทำงานก็จะไม่เหมือนกันดังที่กล่าวไว้ข้างต้น ในทางกลับกันตัวพนักงานเองควรจะต้องพิจารณาเช่นกันหากอยู่ในสถานการณ์ที่สบายจนเป็นเวลานาน ในยามที่เราจำเป็นต้องหางานใหม่ ก็จะเป็นไปได้ยากเพราะทักษะ หรือความรู้เราไม่ได้ถูกพัฒนาขึ้นเลยนั่นเองนะจ้ะ วันนี้ลุงขอลาไปก่อน สวัสดีจ้ะ

 
 
 

Recent Posts

See All
การ Work From Home คือการที่พนักงานจะไปที่ไหนก็ได้เวลางานจริงหรือ?

สวัสดีหลานๆ หลังวันสงกรานต์ หลังจากที่หลายคนได้สนุกสนานกันเต็มที่ในช่วงก่อนหน้านี้ ก็ปรากฎว่าโควิด-19 ที่เราคิดว่ามันน่าจะหายไปแล้วก็กลับ...

 
 
 

Comments


bottom of page